Niet vergeten: het ontwerp van het jaarlijks actieplan moet vóór 1 november worden voorgelegd aan het CPBW
{segment:13-0-105}

Volg ons

Populairste berichten

Indien men als werkgever in België een niet-EU onderdaan wenst tewerk te stellen, dient men in...

Werkgevers in de landbouwsector die door het uitzonderlijk droge weer met betalingsmoeilijkheden...